Vasile Tofan anunță primele măsuri împotriva „salarii nesimțite”

Premierul Vasile Tofan a anunțat primele măsuri împotriva salariilor exagerate din sistemul public. Printre acestea, se numără eliminarea bonusurilor pentru lefurile ce depășesc 52.200 de lei și crearea unui registru pentru transparență.

Potrivit premierului, în urma unei analize în sectorul bugetar s-a constatat că 439 de angajați ridică lunar salarii mari și foarte mari, iar 152 dintre aceștia primesc lunar peste 80 de mii de lei.

VASILE TOFAN, prim-ministrul Republicii Moldova:

„Într-adevăr, este un număr mic de angajați, circa 1,41%, adică 619 persoane, care au salarii mari și foarte mari. Acolo trebuie să ne concentrăm. Dintre aceștia, circa 152 de persoane, sau 0,35% din numărul total, au salarii mai mari de 80.000 de lei. Acolo atenția noastră trebuie să fie mai mare.”

În urma analizei a datelor, aproape 40 000 de angajați, peste 85% au salarii nete mai mici de 20 000 de lei, dintre care 55,6% au sub 10 000 de lei net. Aproape 9% au salarii nete între 20 000 și 30 000 de lei, 4,3% între 30 000 și 50 000 de lei. Salarii mai mari de 50 000 de lei au 1.1% din totalul angajaților în instituțiile publice.

Premierul a mai menționat că sistemul de stat este complicat, iar pentru a lua măsuri sunt necesare hotărâri de Guvern, modificari legislative și decizii ale fondatorilor. Aceste schimbări nu se fac peste noapte, însă o serie de măsuri vor fi introduse de acum.

VASILE TOFAN, prim-ministru Republicii Moldova:

„Pentru cele mai înalte 100 de pachete salariale de compensare, vrem să le investigăm manual pe toate. Pe perioada investigației, orice adaos, bonus, diurnă sau altă plată suplimentară va fi oprită pentru salariile care depășesc de trei ori salariul mediu pe economie. De asemenea, în perioada investigației, pentru aceste salarii vor fi suspendate și orice ajutoare materiale, care au reprezentat o portiță pentru acordarea unor premii și bonusuri nejustificate.”

O altă măsură prevede suspendarea repartizării profiturilor în companiile de stat și instituțiile publice. Totodată, premierul a anunțat crearea unui registru public în care vor fi afișate salariile din instituțiile de stat, pentru o mai mare transparență. De asemenea, conducătorii companiilor de stat și ai instituțiilor publice vor prezenta periodic rapoarte video despre activitatea desfășurată și nivelul remunerării.